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BÜRODESIGN | VERWALTUNG

Neue Arbeitswelten brauchen neue Arbeitsorte. Um die räumlichen Bedingungen für die Anforderungen einer digitalen und dynamischen Gegenwart zu schaffen, entwickeln wir zuerst ein Verständnis für Arbeitsabläufe und Unternehmenskultur. Wo werden Zonen für fokussierte Einzelarbeit benötigt? Was für Anforderungen an kollaborative Arbeiten gibt es? Wie können Mitarbeiter aus dem Home-Office am Büroalltag teilhaben? Wie können Räume den unternehmensinternen Informationsfluss steuern?

Ausgehend von diesen Fragen entwickeln wir ein Raumkonzept, das perfekt auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist und schaffen Raum für frischen Wind.

Rufen Sie doch einfach an:

Egal, ob Neubau, Umbau oder Renovierung: Wir realisieren Ihre neuen Räumlichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch oder per Mail für ein Kennenlernen. 

Die neue Welt der neuen Arbeit

Die Art zu Arbeiten hat sich grundlegend verändert. Arbeit heute ist hybrid, digital und projektbezogen. Bürodesign verräumlicht diese neuen Arbeitsformen: New Work Innenarchitektur denkt Räume von ihrem Zweck und nicht mehr von den Personen, die in ihnen arbeiten. Das schafft Räume für Konzentration, Kreativität und Kollaboration.

New Work – Corporate Interior Design

In modernen Arbeitsräumen erkennt man das Selbstverständnis eines Unternehmens: die Arbeitsabläufe, Kultur und Geschichte. In der Materialwahl, dem Lichtkonzept und der Dekoration, können Unternehmenswerte und Führungsstil sichtbar werden. Sind die Farben unbändig oder dezent? Beispiele einfügen.  So wird aus einem Büro ein identitätsstiftender Arbeitsort.

Moderne Bürokonzepte – Flexibel und Zweckgebunden

Das Geschäftsleben wird digitaler, ressourcenschonend und bleibt immer dynamisch. Modulare Elemente garantieren dem Raumkonzept ein Maß an Flexibilität, damit es auch künftigen Herausforderungen und Entwicklungen gerecht werden kann.

Multispace, Hoodlerooms, Fokus-Boxen: New Work Innenarchitektur

Ein Multispace mit verschiedenen Zonen ist an unterschiedliche Bedürfnisse anpassbar. Modulare Elemente wie Podeste oder Fokus-Boxen halten die Räumlichkeiten flexibel. In Hoodlerooms können Kollegen zu Scrum-Meetings zusammenkommen, sich austauschen und mit den Kollegen aus dem Home-Office an digitalen Whiteboards Ideen visualisieren. Silent Areas sind für konzentriertes, fokussiertes Arbeiten gedacht. Sie sind räumlich so weit abgetrennt, dass eine ruhige Arbeitsatmosphäre gewährleistet werden kann.